DEFESA TRABALHISTA EMPRESARIAL · SPD ADVOCACIA
Defesa trabalhista para a sua empresa, da citação aos tribunais superiores
Reclamações trabalhistas, acidente de trabalho, execuções com bloqueio de contas e prevenção de novos processos. Defesa técnica preparada no prazo e rotina trabalhista organizada para a empresa parar de gerar as mesmas ações.
O que a sua empresa está enfrentando?
Toque na sua demanda para começar:
Defesa e audiências em todo o país, com preparo do representante da empresa (preposto)
Atuação imediata em execuções e bloqueios de contas
Revisão das rotinas para reduzir ações repetidas
Análise inicial da citação sem compromisso
ÁREAS DE ATUAÇÃO
O que resolvemos na frente trabalhista da empresa
Processos trabalhistas se enfrentam em duas frentes: defesa bem preparada em cada processo e correção das rotinas que geram as ações. Atuamos nas duas.
Defesa em reclamações
Defesa (contestação) e provas no prazo
Audiências com orientação prévia ao preposto
Perícias de insalubridade, periculosidade e médicas
Recursos ao TRT, ao TST e, nas questões constitucionais, ao STF
Acidente de trabalho
Defesa em ações de acidente e doença ocupacional
Assistente técnico nas perícias
Gestão da documentação de segurança (treinamentos, EPIs, CAT)
Defesa em ações regressivas do INSS
Execução e acordos
Atuação imediata em bloqueios de contas e penhoras
Contestação dos cálculos e da cobrança (embargos)
Troca da garantia para preservar o caixa
Acordos negociados com base no risco real
Preventivo e rotinas
Auditoria das rotinas que geram ações repetidas
Contratos de trabalho, PJ e terceirização revisados
Controles de jornada e políticas internas
Assessoria mensal à empresa e ao RH
Da citação ao plano de defesa, sem perder prazo
Na Justiça do Trabalho os prazos são curtos e a ausência custa caro. A análise começa no dia em que a demanda chega.
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Você envia a citação ou a demanda
Analisamos risco e estratégia
Você recebe o plano e a proposta
Pelo WhatsApp, com a notificação recebida e os documentos do empregado: contrato, ponto, contracheques e o que houver. Verificamos imediatamente prazos e audiência marcada.
Mapeamos os pedidos, as provas disponíveis e quanto a empresa pode realmente ter de pagar, avaliando com franqueza quando vale defender integralmente e quando o acordo é o melhor negócio.
Estratégia de defesa, orientação do preposto para a audiência e proposta de honorários por escrito: por processo, ou valor mensal para empresas com muitas ações.
Sidnei Pedro Dias
Advogado fundador · Mestrando em Direito
OAB/GO 48.603 · OAB/DF 68.207 · OAB/SP 501.693
Defesa que sabe como a reclamação vai atacar
O escritório é dirigido pelo advogado Sidnei Pedro Dias, com mais de dez anos de advocacia e atuação trabalhista dos dois lados da mesa, incluindo a defesa de empresas da construção civil e de outros setores. Quem também atua para trabalhadores conhece os argumentos e as provas que virão contra a empresa e prepara a defesa com antecedência.
Com sede em Anápolis-GO e atendimento totalmente digital, a SPD Advocacia acompanha audiências e processos em todo o país, com recursos ao TRT, ao TST e, quando o tema é constitucional, ao STF. A equipe acompanha cada etapa, da citação à execução.
Sidnei Pedro Dias Sociedade Individual de Advocacia · registrada na OAB/GO sob o nº 3.123
Casos que atendemos no dia a dia
Exemplos comuns, descritos de forma geral. Cada caso depende dos seus próprios fatos e documentos.
Citação recebida
Na Justiça do Trabalho, se a empresa faltar à audiência, o juiz pode considerar verdadeiros os fatos alegados contra ela. Recebida a citação, o tempo útil de preparo da defesa, das provas e do preposto começa a correr imediatamente.
Acidente com pedido alto
Ações de acidente costumam envolver pedidos de valor elevado e se decidem na prova técnica: treinamentos, EPIs, fiscalização e registros. A defesa com assistente técnico na perícia e a rotina documental correta mudam o desfecho.
Bloqueio na conta
Na execução, valores podem ser bloqueados nas contas da empresa e comprometer a folha do mês. Há formas de reagir: contestar os cálculos, apresentar embargos e trocar a garantia por outra que pese menos no caixa, dentro dos prazos legais.
Ações em série
Quando várias reclamações repetem o mesmo pedido, como horas extras pelo mesmo controle de ponto falho, o problema não está nos processos, e sim na rotina. A auditoria preventiva corrige a origem e interrompe as ações em série.
Perguntas frequentes sobre defesa trabalhista
Recebemos a citação. O que fazer primeiro?
Não deixe para depois: envie a notificação para análise no mesmo dia. Verificamos a audiência marcada e os prazos, orientamos o que a empresa deve separar de documentos e definimos a estratégia com tempo, em vez de na véspera.
O dono precisa ir à audiência?
Não necessariamente: a empresa pode ser representada por preposto, que deve conhecer os fatos. A orientação do preposto é parte do nosso trabalho, e o depoimento dele pode definir o processo. Muitas audiências hoje são por videoconferência.
Vale mais a pena fazer acordo ou brigar até o fim?
Depende do risco real: provas disponíveis, valores pedidos, custo do processo e decisões dos tribunais da região. Apresentamos os cenários com franqueza, caso a caso. Um bom acordo pode ser a decisão estratégica certa, e a defesa integral compensa quando as provas sustentam.
Como reduzir o número de reclamações no futuro?
Auditando as rotinas que mais geram condenações: controles de jornada, contratos, terceirização e PJ, políticas internas e documentação de segurança. Corrigida a origem, as ações novas tendem a diminuir e as existentes ficam mais fáceis de defender.
Como são cobrados os honorários?
Por processo, com valor definido conforme a complexidade, ou por valor mensal para empresas com muitas ações, incluindo a prevenção. Em todos os casos, a proposta vem por escrito antes de qualquer contratação.
Recebeu uma reclamação? O prazo já está correndo
Envie a citação e os documentos pelo WhatsApp. A equipe retorna com a análise dos prazos, a estratégia inicial e a proposta por escrito.
Se preferir, escreva para dias@spd.adv.br
Conteúdo informativo, conforme as regras da OAB (Provimento 205/2021). Cada caso precisa de análise própria, e não prometemos resultado. Sidnei Pedro Dias Sociedade Individual de Advocacia · OAB/GO 3.123 · CNPJ 32.614.440/0001-25